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Warm meal Coupon Kvarner Express - hotelijerstvo, OOUR hotel Kristal, Opatija
| Émetteur | OOUR Hotel Kristal, Opatija (R.O. Kvarner Express - Hotelijerstvo) |
|---|---|
| Année | |
| Type | Connectez-vous pour voir les détails |
| Valeur | Connectez-vous pour voir les détails |
| Devise | Connectez-vous pour voir les détails |
| Composition | Paper |
| Dimensions | Connectez-vous pour voir les détails |
| Forme | Connectez-vous pour voir les détails |
| Imprimeur | Connectez-vous pour voir les détails |
| Designer(s) | Connectez-vous pour voir les détails |
| Graveur(s) | Connectez-vous pour voir les détails |
| En circulation jusqu’à | Connectez-vous pour voir les détails |
| Référence(s) | Connectez-vous pour voir les détails |
| Description de l’avers | White paper coupon printed in green, enclosed within a continuous Greek-key meander border. The issuer's name and sub-unit appear in two lines at the top, with the large bold legend TOPLI OBROK (Warm Meal) centred in the field. A serial number appears in the lower left corner. |
|---|---|
| Légende de l’avers | Connectez-vous pour voir les détails |
| Description du revers | Blank white paper, unprinted. |
| Légende du revers | Connectez-vous pour voir les détails |
| Signature(s) | Connectez-vous pour voir les détails |
| Type de protection | Connectez-vous pour voir les détails |
| Description de la protection | Connectez-vous pour voir les détails |
| Variantes | Connectez-vous pour voir les détails |
| Commentaires |
A workplace meal coupon issued by the Hotel Kristal in Opatija, operating under the self-managed organizational structure mandated by Yugoslav socialist law. "OOUR" — Osnovna Organizacija Udruženog Rada, or Basic Organization of Associated Labor — was the fundamental economic unit created by the 1974 constitution and the Associated Labor Act of 1976, through which enterprises were legally disaggregated into semi-autonomous cells. Hotel Kristal functioned as one such cell within the broader Kvarner Express tourism conglomerate.
These coupons were a standard mechanism of Yugoslav worker self-management: meal entitlements distributed to staff as part of compensation, redeemable in the hotel's own catering facilities rather than circulating externally.