Katalog
Tam görüntüleri gör — ücretsiz kayıt
Google ile devam et — ücretsiz
veya e-posta ile kayıt ol
Neden kayıt olunmalı? Yalnızca kataloğumuzu botlardan korumak için. E-postanız gizli kalır — asla paylaşmayacağız veya izinsiz hiçbir şey göndermeyeceğiz. Bunu garanti ediyoruz!
Bon za topli obrok Rudstroj, Kakanj
| İhraççı | P.D. Rudstroj d.d., Kakanj |
|---|---|
| Yıl | |
| Tür | Giriş yapın ayrıntıları görmek için |
| Değer | Giriş yapın ayrıntıları görmek için |
| Para birimi | Giriş yapın ayrıntıları görmek için |
| Bileşim | Giriş yapın ayrıntıları görmek için |
| Boyut | Giriş yapın ayrıntıları görmek için |
| Şekil | Rectangular (With rounded edges) |
| Matbaa | Giriş yapın ayrıntıları görmek için |
| Tasarımcı(lar) | Giriş yapın ayrıntıları görmek için |
| Gravürcü(ler) | Giriş yapın ayrıntıları görmek için |
| Dolaşımda olduğu yıl | Giriş yapın ayrıntıları görmek için |
| Referans(lar) | Giriş yapın ayrıntıları görmek için |
| Ön yüz açıklaması | Yellow geometric border of diamond and triangle motifs frames a central radiating sunburst underprint in yellow. Green letterpress text carries the issuer name and address at top, with the voucher title in bold across the centre. A circular company stamp in violet appears over the M.P. imprint, with quality certification vignettes at upper right. |
|---|---|
| Ön yüz lejandı | P.D. RUDSTROJ d.d. KAKANJ, Rudarska br. 8 BON ZA TOPLI OBROK M.P. Važi samo uz pečat preduzeća |
| Arka yüz açıklaması | Giriş yapın ayrıntıları görmek için |
| Arka yüz lejandı | Giriş yapın ayrıntıları görmek için |
| İmza(lar) | Giriş yapın ayrıntıları görmek için |
| Koruma türü | Giriş yapın ayrıntıları görmek için |
| Koruma açıklaması | Giriş yapın ayrıntıları görmek için |
| Varyantlar | Giriş yapın ayrıntıları görmek için |
| Yorumlar |
Rudstroj was a construction and engineering enterprise operating in socialist Yugoslavia's industrial sector. Kakanj, a coal-mining town in central Bosnia, hosted significant state-directed industrial development from the 1950s onward, and meal voucher systems — "bon za topli obrok" denoting a hot meal entitlement — were standard practice in Yugoslav worker-managed firms, where canteen subsidies formed part of the non-monetary wage package negotiated through workers' councils.
These internal vouchers were never legal tender and circulated only within the issuing enterprise's facilities. Paper examples from smaller regional firms like Rudstroj rarely survived once the canteen system changed or the company restructured.