Katalog
Proč se registrovat? Jen abychom ochránili náš katalog před boty. Váš e-mail zůstane soukromý — nikdy ho nesdílíme ani vám nic nepošleme bez vašeho souhlasu. To vám garantujeme!
| Emitent | Rudnik bakra Majdanpek |
|---|---|
| Rok | |
| Typ | Přihlaste se pro zobrazení detailů |
| Hodnota | Přihlaste se pro zobrazení detailů |
| Měna | Přihlaste se pro zobrazení detailů |
| Složení | Přihlaste se pro zobrazení detailů |
| Rozměry | Přihlaste se pro zobrazení detailů |
| Tvar | Rectangular |
| Tiskárna | Přihlaste se pro zobrazení detailů |
| Návrháři | Přihlaste se pro zobrazení detailů |
| Rytci | Přihlaste se pro zobrazení detailů |
| V oběhu do | Přihlaste se pro zobrazení detailů |
| Reference | Přihlaste se pro zobrazení detailů |
| Popis líce | Orange guilloche border with floral underprint frames a white central field. At left, a circular vignette bears a crossed-hammer mining emblem; at centre, the Cyrillic legend АБОНЕНТСКИ БОН in bold letterpress. Lower left carries the series designation IV and serial number; a large circular official stamp with Cyrillic text and an inked impression is applied at right. |
|---|---|
| Opis líce | РУДНИК БАКРА МАЈДАНПЕК АБОНЕНТСКИ БОН IV Nr. 008833 |
| Popis rubu | Přihlaste se pro zobrazení detailů |
| Opis rubu | Přihlaste se pro zobrazení detailů |
| Podpisy | Přihlaste se pro zobrazení detailů |
| Typ ochrany | Přihlaste se pro zobrazení detailů |
| Popis ochrany | Přihlaste se pro zobrazení detailů |
| Varianty | Přihlaste se pro zobrazení detailů |
| Poznámky |
Majdanpek is a copper-mining town in eastern Serbia whose operations were nationalized under Yugoslav socialist self-management. Enterprise-issued token currency of this kind — known as abonentski boni — functioned as internal scrip, typically redeemable at the company canteen or workers' store rather than circulating freely. They were a practical tool of the self-management system, tying wages and purchasing power to the enterprise itself.
These pieces were produced in small runs, rarely formally archived, and seldom survived outside the workplace. Documentation on individual mine issues remains fragmentary.