Katalog
Proč se registrovat? Jen abychom ochránili náš katalog před boty. Váš e-mail zůstane soukromý — nikdy ho nesdílíme ani vám nic nepošleme bez vašeho souhlasu. To vám garantujeme!
| Emitent | Križevčanka OOUR Trgovina na Malo i Veliko |
|---|---|
| Rok | |
| Typ | Přihlaste se pro zobrazení detailů |
| Hodnota | Přihlaste se pro zobrazení detailů |
| Měna | Přihlaste se pro zobrazení detailů |
| Složení | Paper |
| Rozměry | Přihlaste se pro zobrazení detailů |
| Tvar | Přihlaste se pro zobrazení detailů |
| Tiskárna | Přihlaste se pro zobrazení detailů |
| Návrháři | Přihlaste se pro zobrazení detailů |
| Rytci | Přihlaste se pro zobrazení detailů |
| V oběhu do | Přihlaste se pro zobrazení detailů |
| Reference | Přihlaste se pro zobrazení detailů |
| Popis líce | Přihlaste se pro zobrazení detailů |
|---|---|
| Opis líce | BON ZA TOPLI OBROK BON 500000 DIN. KK KRIŽEVČANKA OOUR TRGOVINA NA MALO I VELIKO |
| Popis rubu | Přihlaste se pro zobrazení detailů |
| Opis rubu | A No. 002549 |
| Podpisy | Přihlaste se pro zobrazení detailů |
| Typ ochrany | Přihlaste se pro zobrazení detailů |
| Popis ochrany | Přihlaste se pro zobrazení detailů |
| Varianty | Přihlaste se pro zobrazení detailů |
| Poznámky |
Križevčanka was a socially-owned retail and wholesale enterprise based in Križevci, a small town in northern Croatia. During the severe Yugoslav inflation of the early 1980s — and more acutely the hyperinflationary spiral that accelerated through the late 1980s — enterprises across Yugoslavia issued internal meal coupons and purchasing vouchers to insulate workers' real wages from daily price fluctuations. By the time denominations like 500,000 dinara were necessary for a single warm meal, the federal government had already lost effective control over monetary policy.
The OOUR designation — Osnovna Organizacija Udruženog Rada, the basic organizational unit of Yugoslav self-management socialism — places this squarely in the Titoist economic structure that was already visibly failing when this coupon circulated.