Tam görüntüleri gör — ücretsiz kayıt
Google ile devam et — ücretsiz veya e-posta ile kayıt ol

Neden kayıt olunmalı? Yalnızca kataloğumuzu botlardan korumak için. E-postanız gizli kalır — asla paylaşmayacağız veya izinsiz hiçbir şey göndermeyeceğiz. Bunu garanti ediyoruz!

10 Dinara Samoupravna interesna zajednica mirovinskog i invalidskog osiguranja radnika Hrvatske, Zagreb

İhraççı Samoupravna Interesna Zajednica Mirovinskog i Invalidskog Osiguranja Radnika Hrvatske, Područna Služba u Zagrebu
Yıl
Tür Giriş yapın ayrıntıları görmek için
Değer Giriş yapın ayrıntıları görmek için
Para birimi Giriş yapın ayrıntıları görmek için
Bileşim Paper
Boyut Giriş yapın ayrıntıları görmek için
Şekil Giriş yapın ayrıntıları görmek için
Matbaa Giriş yapın ayrıntıları görmek için
Tasarımcı(lar) Giriş yapın ayrıntıları görmek için
Gravürcü(ler) Giriş yapın ayrıntıları görmek için
Dolaşımda olduğu yıl Giriş yapın ayrıntıları görmek için
Referans(lar) Giriş yapın ayrıntıları görmek için
Ön yüz açıklaması Plain cream ground with all text letterpress-printed in dark blue ink. The issuing institution's name appears in bold capitals across four lines at top, separated from the central denomination panel by a solid rule. Below, the face value BON 10.- Din is set in large bold type, with a redemption restriction clause in smaller capitals at foot.
Ön yüz lejandı Giriş yapın ayrıntıları görmek için
Arka yüz açıklaması Giriş yapın ayrıntıları görmek için
Arka yüz lejandı SAMOUPRAVNA INTERESNA ZAJEDNICA MIROVINSKOG
I INVALIDSKOG OSIGURANJA RADNIKA HRVATSKE
PODRUČNA SLUŽBA U ZAGREBU
DRUŠTVENA PREHRANA
İmza(lar) Giriş yapın ayrıntıları görmek için
Koruma türü Giriş yapın ayrıntıları görmek için
Koruma açıklaması Giriş yapın ayrıntıları görmek için
Varyantlar Giriş yapın ayrıntıları görmek için
Yorumlar

This note was issued not by a bank or government treasury but by a self-managing interest community — a "samoupravna interesna zajednica" — the distinctly Yugoslav institutional form through which workers collectively administered their own pension and disability insurance under the 1974 constitution's framework of associated labor. The Zagreb regional office had authority to issue these small-denomination internal payment documents, which functioned more as vouchers within the social insurance system than as circulating currency in any conventional sense.

The issuer's full name alone tells the story: this is Yugoslav self-management ideology rendered into paper form.

BUNLARI DA BEĞENEBİLİRSİNİZ