کاتالوگ
چرا ثبتنام کنیم؟ فقط برای جلوگیری از رباتها. ایمیل شما خصوصی میماند — هرگز آن را به اشتراک نمیگذاریم یا بدون اجازه چیزی نمیفرستیم. این را تضمین میکنیم!
| صادرکننده | The Ceylon Ice and Cold Storage Company |
|---|---|
| سال | 1901 |
| نوع | وارد شوید برای مشاهده جزئیات |
| ارزش | وارد شوید برای مشاهده جزئیات |
| واحد پول | وارد شوید برای مشاهده جزئیات |
| جنس | Paper (pink) |
| ابعاد | وارد شوید برای مشاهده جزئیات |
| شکل | وارد شوید برای مشاهده جزئیات |
| چاپخانه | وارد شوید برای مشاهده جزئیات |
| طراح(ان) | وارد شوید برای مشاهده جزئیات |
| حکاک(ها) | وارد شوید برای مشاهده جزئیات |
| در گردش تا | وارد شوید برای مشاهده جزئیات |
| مرجع(ها) | وارد شوید برای مشاهده جزئیات |
| توضیحات روی اسکناس | وارد شوید برای مشاهده جزئیات |
|---|---|
| نوشتههای روی اسکناس | 15 Cts. GOOD FOR SUPPLIES FROM The Ceylon Ice & Cold Storage Company, to the Value of FIFTEEN CENTS Payable to Prisoner of War at the Company's Store, Ragama Camp. Manager. THE CEYLON ICE AND COLD STORAGE Co. Agents and Secretaries. |
| توضیحات پشت اسکناس | Reverse is blank, without any printed design, lettering, or ornamental elements. |
| نوشتههای پشت اسکناس | وارد شوید برای مشاهده جزئیات |
| امضا(ها) | وارد شوید برای مشاهده جزئیات |
| نوع ویژگی امنیتی | وارد شوید برای مشاهده جزئیات |
| توضیحات ویژگی امنیتی | وارد شوید برای مشاهده جزئیات |
| گونهها | وارد شوید برای مشاهده جزئیات |
| یادداشتها |
Private merchant tokens on paper — functioning as small change substitutes — were common in colonial Ceylon when the Royal Mint consistently failed to supply adequate quantities of low-denomination coin. The Ceylon Ice and Cold Storage Company operated a retail store at Ragama, north of Colombo on the Kelani Valley line, and issued these notes internally to manage transactions when fractional coin was unavailable. The "type 2" designation distinguishes a format or text variant from an earlier issue, though both circulated within the same narrow commercial sphere.
These pieces were redeemable only at the issuing store, which severely limited their survival — most were spent, lost, or destroyed when the company stopped honoring them.