Tam görüntüleri gör — ücretsiz kayıt
Google ile devam et — ücretsiz veya e-posta ile kayıt ol

Neden kayıt olunmalı? Yalnızca kataloğumuzu botlardan korumak için. E-postanız gizli kalır — asla paylaşmayacağız veya izinsiz hiçbir şey göndermeyeceğiz. Bunu garanti ediyoruz!

20 Pfennig - Krauschwitz D.T.S. Werke

İhraççı D.T.S. Werke Krauschwitz
Yıl
Tür Giriş yapın ayrıntıları görmek için
Değer Giriş yapın ayrıntıları görmek için
Para birimi Giriş yapın ayrıntıları görmek için
Bileşim Giriş yapın ayrıntıları görmek için
Ağırlık Giriş yapın ayrıntıları görmek için
Çap 23.3 mm
Kalınlık Giriş yapın ayrıntıları görmek için
Şekil Giriş yapın ayrıntıları görmek için
Teknik Giriş yapın ayrıntıları görmek için
Yönlendirme Giriş yapın ayrıntıları görmek için
Gravürcü(ler) Giriş yapın ayrıntıları görmek için
Dolaşımda olduğu yıl Giriş yapın ayrıntıları görmek için
Referans(lar) Giriş yapın ayrıntıları görmek için
Ön yüz açıklaması Outer pearl border encircles the entire design, with a circular legend reading D.T.S. at the top and WERKE KRAUSCHWITZ along the lower arc, flanked by two five-pointed stars at the upper sides. An inner beaded circle frames the central field, within which the large numeral 20 is prominently raised in bold relief, indicating the denomination.
Ön yüz yazısı Giriş yapın ayrıntıları görmek için
Ön yüz lejandı D.T.S. 20 ★ WERKE KRAUSCHWITZ ★
Arka yüz açıklaması Giriş yapın ayrıntıları görmek için
Arka yüz yazısı Giriş yapın ayrıntıları görmek için
Arka yüz lejandı Giriş yapın ayrıntıları görmek için
Kenar Giriş yapın ayrıntıları görmek için
Darphane Giriş yapın ayrıntıları görmek için
Basma adedi Giriş yapın ayrıntıları görmek için
Ek bilgiler

D.T.S. Werke Krauschwitz was a German industrial firm that issued notgeld tokens during the early 1920s, when the collapse of the mark left employers unable to obtain sufficient small-denomination coinage to make up workers' wages. Factory-issued zinc pieces like this one circulated as internal scrip, redeemable at company canteens or local merchants who had arrangements with the issuer — a system that put firms in de facto control of how their workers spent a portion of their pay.

BUNLARI DA BEĞENEBİLİRSİNİZ