Katalog
Dlaczego się rejestrować? Tylko po to, by chronić nasz katalog przed botami. Twój email pozostaje prywatny — nigdy go nie udostępnimy ani nie wyślemy niczego bez Twojej zgody. Gwarantujemy to!
| Emitent | D.T.S. Werke Krauschwitz |
|---|---|
| Rok | |
| Typ | Zaloguj się aby zobaczyć szczegóły |
| Nominał | Zaloguj się aby zobaczyć szczegóły |
| Waluta | Zaloguj się aby zobaczyć szczegóły |
| Skład | Zaloguj się aby zobaczyć szczegóły |
| Waga | Zaloguj się aby zobaczyć szczegóły |
| Średnica | 23.3 mm |
| Grubość | Zaloguj się aby zobaczyć szczegóły |
| Kształt | Zaloguj się aby zobaczyć szczegóły |
| Technika | Zaloguj się aby zobaczyć szczegóły |
| Orientacja | Zaloguj się aby zobaczyć szczegóły |
| Rytownik(zy) | Zaloguj się aby zobaczyć szczegóły |
| W obiegu do | Zaloguj się aby zobaczyć szczegóły |
| Źródło(a) | Zaloguj się aby zobaczyć szczegóły |
| Opis awersu | Outer pearl border encircles the entire design, with a circular legend reading D.T.S. at the top and WERKE KRAUSCHWITZ along the lower arc, flanked by two five-pointed stars at the upper sides. An inner beaded circle frames the central field, within which the large numeral 20 is prominently raised in bold relief, indicating the denomination. |
|---|---|
| Pismo awersu | Zaloguj się aby zobaczyć szczegóły |
| Legenda awersu | D.T.S. 20 ★ WERKE KRAUSCHWITZ ★ |
| Opis rewersu | Zaloguj się aby zobaczyć szczegóły |
| Pismo rewersu | Zaloguj się aby zobaczyć szczegóły |
| Legenda rewersu | Zaloguj się aby zobaczyć szczegóły |
| Krawędź | Zaloguj się aby zobaczyć szczegóły |
| Mennica | Zaloguj się aby zobaczyć szczegóły |
| Nakład | Zaloguj się aby zobaczyć szczegóły |
| Dodatkowe informacje |
D.T.S. Werke Krauschwitz was a German industrial firm that issued notgeld tokens during the early 1920s, when the collapse of the mark left employers unable to obtain sufficient small-denomination coinage to make up workers' wages. Factory-issued zinc pieces like this one circulated as internal scrip, redeemable at company canteens or local merchants who had arrangements with the issuer — a system that put firms in de facto control of how their workers spent a portion of their pay.