کاتالوگ
مشاهده تصاویر کامل — ثبتنام رایگان
ادامه با Google — رایگان است
یا با ایمیل ثبتنام کنید
چرا ثبتنام کنیم؟ فقط برای جلوگیری از رباتها. ایمیل شما خصوصی میماند — هرگز آن را به اشتراک نمیگذاریم یا بدون اجازه چیزی نمیفرستیم. این را تضمین میکنیم!
20 Pfennig - Krauschwitz D.T.S. Werke
| صادرکننده | D.T.S. Werke Krauschwitz |
|---|---|
| سال | |
| نوع | وارد شوید برای مشاهده جزئیات |
| ارزش | وارد شوید برای مشاهده جزئیات |
| واحد پول | وارد شوید برای مشاهده جزئیات |
| ترکیب | وارد شوید برای مشاهده جزئیات |
| وزن | وارد شوید برای مشاهده جزئیات |
| قطر | 23.3 mm |
| ضخامت | وارد شوید برای مشاهده جزئیات |
| شکل | وارد شوید برای مشاهده جزئیات |
| تکنیک | وارد شوید برای مشاهده جزئیات |
| جهت | وارد شوید برای مشاهده جزئیات |
| حکاک(ها) | وارد شوید برای مشاهده جزئیات |
| در گردش تا | وارد شوید برای مشاهده جزئیات |
| مرجع(ها) | وارد شوید برای مشاهده جزئیات |
| توضیحات روی سکه | Outer pearl border encircles the entire design, with a circular legend reading D.T.S. at the top and WERKE KRAUSCHWITZ along the lower arc, flanked by two five-pointed stars at the upper sides. An inner beaded circle frames the central field, within which the large numeral 20 is prominently raised in bold relief, indicating the denomination. |
|---|---|
| خط روی سکه | وارد شوید برای مشاهده جزئیات |
| نوشتههای روی سکه | D.T.S. 20 ★ WERKE KRAUSCHWITZ ★ |
| توضیحات پشت سکه | وارد شوید برای مشاهده جزئیات |
| خط پشت سکه | وارد شوید برای مشاهده جزئیات |
| نوشتههای پشت سکه | وارد شوید برای مشاهده جزئیات |
| لبه | وارد شوید برای مشاهده جزئیات |
| ضرابخانه | وارد شوید برای مشاهده جزئیات |
| تیراژ ضرب | وارد شوید برای مشاهده جزئیات |
| اطلاعات تکمیلی |
D.T.S. Werke Krauschwitz was a German industrial firm that issued notgeld tokens during the early 1920s, when the collapse of the mark left employers unable to obtain sufficient small-denomination coinage to make up workers' wages. Factory-issued zinc pieces like this one circulated as internal scrip, redeemable at company canteens or local merchants who had arrangements with the issuer — a system that put firms in de facto control of how their workers spent a portion of their pay.