Katalog
Proč se registrovat? Jen abychom ochránili náš katalog před boty. Váš e-mail zůstane soukromý — nikdy ho nesdílíme ani vám nic nepošleme bez vašeho souhlasu. To vám garantujeme!
| Emitent | D.T.S. Werke Krauschwitz |
|---|---|
| Rok | |
| Typ | Přihlaste se pro zobrazení detailů |
| Hodnota | Přihlaste se pro zobrazení detailů |
| Měna | Přihlaste se pro zobrazení detailů |
| Složení | Přihlaste se pro zobrazení detailů |
| Hmotnost | Přihlaste se pro zobrazení detailů |
| Průměr | 23.3 mm |
| Tloušťka | Přihlaste se pro zobrazení detailů |
| Tvar | Přihlaste se pro zobrazení detailů |
| Technika | Přihlaste se pro zobrazení detailů |
| Orientace | Přihlaste se pro zobrazení detailů |
| Rytci | Přihlaste se pro zobrazení detailů |
| V oběhu do | Přihlaste se pro zobrazení detailů |
| Reference | Přihlaste se pro zobrazení detailů |
| Popis líce | Outer pearl border encircles the entire design, with a circular legend reading D.T.S. at the top and WERKE KRAUSCHWITZ along the lower arc, flanked by two five-pointed stars at the upper sides. An inner beaded circle frames the central field, within which the large numeral 20 is prominently raised in bold relief, indicating the denomination. |
|---|---|
| Písmo líce | Přihlaste se pro zobrazení detailů |
| Opis líce | D.T.S. 20 ★ WERKE KRAUSCHWITZ ★ |
| Popis rubu | Přihlaste se pro zobrazení detailů |
| Písmo rubu | Přihlaste se pro zobrazení detailů |
| Opis rubu | Přihlaste se pro zobrazení detailů |
| Hrana | Přihlaste se pro zobrazení detailů |
| Mincovna | Přihlaste se pro zobrazení detailů |
| Náklad | Přihlaste se pro zobrazení detailů |
| Další informace |
D.T.S. Werke Krauschwitz was a German industrial firm that issued notgeld tokens during the early 1920s, when the collapse of the mark left employers unable to obtain sufficient small-denomination coinage to make up workers' wages. Factory-issued zinc pieces like this one circulated as internal scrip, redeemable at company canteens or local merchants who had arrangements with the issuer — a system that put firms in de facto control of how their workers spent a portion of their pay.